finanse dla SaaS

Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) dla start-upów SaaS: Przewodnik dla CFO

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu, kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) odgrywają istotną rolę w monitorowaniu i ocenie wyników start-upów SaaS. Szczególnie dla CFO, śledzenie odpowiednich KPI może być kluczowe dla sukcesu ich firmy. W tym artykule przedstawimy 10 najważniejszych KPI dla start-upów SaaS oraz dodatkowe wskaźniki, które CFO powinien wziąć pod uwagę.

  1. Miesięczne powtarzalne przychody (MRR)

MRR to suma przychodów uzyskanych z subskrypcji klientów w danym miesiącu. Kluczowe znaczenie ma dla CFO monitorowanie stabilności i wzrostu przychodów, co jest możliwe dzięki analizie MRR.

Wzór na miesięczne powtarzalne przychody (MRR) 

MRR = suma przychodów z subskrypcji klientów w danym miesiącu

MRR może być obliczane na różne sposoby, ale ogólnie przyjmuje się następujący wzór:

MRR = ∑ (cena subskrypcji_i * liczba klientów_i)

gdzie "i" to różne poziomy subskrypcji.
  1. Roczne powtarzalne przychody (ARR)

ARR to wartość roczna MRR, która pozwala na ocenę długoterminowego wzrostu i stabilności przychodów.

Wzór na roczne powtarzalne przychody (ARR)
ARR = MRR * 12
  1. Wartość życia klienta (LTV)

LTV to prognozowany dochód, jaki firma może uzyskać od jednego klienta w ciągu całego okresu współpracy.

Wzór na wartość życia klienta (LTV)
LTV = ARPU * (1 / współczynnik rezygnacji)

gdzie ARPU (średni przychód na użytkownika) to średnia wartość generowanego przychodu na jednego użytkownika w danym okresie (np. miesiąc), a współczynnik rezygnacji (churn rate) to wskaźnik pokazujący, jak często klienci rezygnują z usług firmy w danym okresie (np. miesiąc). 

Współczynnik rezygnacji można obliczyć jako:

Współczynnik rezygnacji = liczba klientów, którzy zrezygnowali / całkowita liczba klientów
  1. Koszt pozyskania klienta (CAC)

CAC to koszt pozyskania jednego płatnego klienta, obejmujący wydatki na marketing, sprzedaż i inne działania związane z pozyskaniem klientów.

Wzór na koszt pozyskania klienta (CAC)
CAC = (wydatki na marketing + wydatki na sprzedaż) / liczba pozyskanych klientów
  1. Stosunek LTV do CAC

Ten wskaźnik porównuje wartość życia klienta z kosztem jego pozyskania. Idealnie, LTV powinno być znacznie wyższe niż CAC, co wskazuje na opłacalność inwestycji w pozyskanie klientów.

Wzór na stosunek LTV do CAC
Stosunek LTV/CAC = LTV / CAC
  1. Churn rate

Churn rate to odsetek klientów rezygnujących z usług firmy w określonym okresie. Firma powinna dążyć do minimalizacji tego wskaźnika, aby utrzymać stabilne przychody.

Wzór na churn rate (współczynnik rezygnacji)

Churn rate = liczba klientów, którzy zrezygnowali / całkowita liczba klientów w danym okresie

Współczynnik rezygnacji może być wyrażony w wartościach procentowych, np. jeśli 10 klientów zrezygnowało z usług firmy w ciągu miesiąca, a firma miała 200 klientów na początku tego miesiąca, to churn rate wynosi:

Churn rate = (10/200) * 100% = 5%
Rysunek klienta opuszczającego sklep
  1. Przychody netto z utraty klientów (NRR)

NRR to wskaźnik, który uwzględnia zarówno utratę przychodów z powodu rezygnacji klientów, jak i wzrost przychodów od istniejących klientów. CFO powinien dążyć do osiągnięcia NRR powyżej 100%, co oznacza wzrost przychodów z istniejącej bazy klientów.

Wzór na przychody netto z utraty klientów (NRR)
NRR = (przychody z istniejących klientów w okresie bieżącym - przychody z klientów, którzy zrezygnowali) / przychody z istniejących klientów w okresie poprzednim
  1. Czas zwrotu inwestycji (ROI)

Ten wskaźnik pozwala ocenić, jak długo firma potrzebuje, aby odzyskać inwestycje związane z pozyskaniem klientów.

Wzór na czas zwrotu inwestycji (ROI)
ROI = (zysk z inwestycji - koszt inwestycji) / koszt inwestycji
  1. Marża brutto

Marża brutto pokazuje, jaki procent przychodów zostaje w firmie po pokryciu bezpośrednich kosztów związanych z dostarczaniem usług.

Wzór na marżę brutto

Marża brutto = (przychody - koszt sprzedaży) / przychody

Marża brutto może być również przedstawiona jako procent:

Marża brutto (%) = [(przychody - koszt sprzedaży) / przychody] * 100%
  1. Przepływy pieniężne

CFO powinien monitorować przepływy pieniężne (zarówno operacyjne, jak i wolne przepływy pieniężne), aby utrzymać płynność finansową i uniknąć problemów związanych z płatnościami.

Wzór na przepływy pieniężne

1. Przepływy pieniężne operacyjne (CFO) to pieniądze generowane przez działalność operacyjną firmy. Można je obliczyć, korzystając z następującego wzoru:

CFO = zysk netto + amortyzacja + zmiany w kapitale obrotowym

2. Wolne przepływy pieniężne (FCF) to przepływy pieniężne dostępne dla inwestorów po uwzględnieniu wydatków na inwestycje w majątek trwały (CAPEX):

FCF = przepływy pieniężne operacyjne - CAPEX

Dodatkowe wskaźniki dla start-upów SaaS

  1. Szybkość ekspansji

Szybkość ekspansji mierzy wzrost przychodów od istniejących klientów poprzez dodatkowe subskrypcje, uaktualnienia lub usługi. Wskaźnik ten pozwala ocenić zdolność firmy do rozwijania istniejących relacji z klientami.

Wzór na szybkość ekspansji

Szybkość ekspansji = (przychody z istniejących klientów w okresie bieżącym - przychody z istniejących klientów w okresie poprzednim) / przychody z istniejących klientów w okresie poprzednim

Szybkość ekspansji może być również przedstawiona jako procent:

Szybkość ekspansji (%) = [(przychody z istniejących klientów w okresie bieżącym - przychody z istniejących klientów w okresie poprzednim) / przychody z istniejących klientów w okresie poprzednim] * 100%
  1. Liczba aktywnych użytkowników

Ten wskaźnik odnosi się do liczby użytkowników, którzy aktywnie korzystają z oferowanego oprogramowania. Jest to szczególnie istotne w przypadku modeli biznesowych opartych na liczbie użytkowników.

Liczba aktywnych użytkowników nie ma konkretnego wzoru, ale jest to po prostu liczba klientów, którzy korzystają z usług firmy w danym okresie.
Rysunek zespołu brainstormującego jak poprawić wyniki
  1. Wskaźnik konwersji

Wskaźnik konwersji pokazuje, jaki procent potencjalnych klientów zostaje faktycznie płatnymi klientami. Pozwala to ocenić skuteczność strategii sprzedaży i marketingu.

Wzór na wskaźnik konwersji
Wskaźnik konwersji = liczba nowych płatnych klientów / liczba potencjalnych klientów

Wskaźnik konwersji może być również przedstawiony jako procent:

Wskaźnik konwersji (%) = (liczba nowych płatnych klientów / liczba potencjalnych klientów) * 100%
  1. Przychód na pracownika

Przychód na pracownika to wskaźnik efektywności organizacji. Dzięki niemu można ocenić, jak dużo przychodu generuje każdy pracownik.

Wzór na przychód na pracownika

Przychód na pracownika = całkowity przychód / liczba pracowników
  1. Operacyjna efektywność kosztów (OPEX)

OPEX to koszty operacyjne firmy, które nie są bezpośrednio związane z dostarczaniem produktu lub usługi. CFO powinien monitorować OPEX w celu optymalizacji kosztów i utrzymania rentowności.

Wzór na Operacyjną efektywność kosztów (OPEX)

OPEX nie ma konkretnego wzoru, ale są to koszty operacyjne, które nie są bezpośrednio związane z dostarczaniem produktu lub usługi. OPEX może obejmować takie pozycje jak koszty administracyjne, koszty związane z wynajmem, koszty badań i rozwoju, koszty marketingowe, koszty utrzymania, a także inne koszty bieżącej działalności firmy.

Podsumowanie

Monitorowanie tych wskaźników pozwala CFO lepiej zrozumieć działalność start-upu SaaS, ocenić jej efektywność oraz podejmować świadome decyzje finansowe. Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) powinny być regularnie analizowane, porównywane z celami oraz dostosowywane do zmieniających się warunków rynkowych i strategii firmy.

Hi, I’m Joanna Członkowska

Joanna Członkowska, doświadczona menedżerka w dziedzinie finansów przedsiębiorstw, jest pełnym członkiem prestiżowego stowarzyszenia ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Posiada ponad dekadę różnorodnego doświadczenia zawodowego w finansach korporacyjnych i analizie biznesowej. Joanna z powodzeniem pracowała nad sprawozdaniami finansowymi, audytami, analizami i procesami zarządzania finansami w przedsiębiorstwach. Jej umiejętności obejmują m.in. zarządzanie zespołami, analizę finansową, analizę kosztów i ocenę ryzyka finansowego. Joanna zdobyła swoje kwalifikacje w renomowanej SGH Warsaw School of Economics, gdzie ukończyła studia magisterskie z rachunkowości i finansów oraz licencjackie z zarządzania. Była aktywna w stowarzyszeniach studenckich i uczestniczyła w licznych praktykach zawodowych, zanim rozpoczęła pracę w EY, gdzie osiągnęła stanowisko menedżera w dziale transakcji i finansów korporacyjnych. Obecnie, wspiera firmy jako niezależny doradca w ramach CFOpro.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *